渠道168论坛版主职责、权限、待遇说明（2008.12.24修改版）
[color=#0000ff][/color][color=#000000][b]管理员职责：[/b]管理版主，管理员常规任务是物色优秀的网友、挖优秀的版主，保证版主团队正常运转；[/color][b][color=#0000ff][/color][/b]
[b][color=#0000ff] 第一章、版主天然职责
[/color][/b] 1. 维护好版块的融洽气氛，积极引导会员切磋交流；策划组织版块的活动，提高会员的积极性；
2. 积极热情帮助会员，解决相关问题； 及时理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导；
3. 经常与其他管理人员进行交流讨论，关心论坛的发展；
4. 及时发现和删除广告性质的、内容不妥的、主题为特殊字符的以及恶意灌水的帖子；
5. 对违反[b][color=#ff0000]《[/color][/b][url=http://bbs.qudao168.com/thread-24647-1-1.html][b]渠道168论坛规则（2008年12月24日修改版）[/b][/url][b][color=#ff0000] 》[/color][/b]的会员提出警告或采取相应惩罚措施；
[color=#0000ff][b] 第二章、版主考核和任免[/b][/color]
版主量化考核项目：离开天数 最近 30 天发帖 本月管理 本月在线
[b][color=blue] 考核标准：[/color][/b]
1、离开天数不能超过一周（7天）时间（特殊情况需要提前在站务板块发帖请假或者直接联系管理员口头请假）；
2、最近30天发帖不能低于50篇（包括回复）；
3、本月管理不低于50次；（编辑 删除 加入精华 关闭 置顶 合并 设置高亮 提升 下沉 移动 复制 分类 ）
4、本月在线时间不低于20小时；
[b][color=blue]版主任免：[/color][/b]
1、能满足和接受版主考核条件的会员可主动申请，同时接受会员推荐优秀的特约版主，推荐成功推荐者可获得100个单位渠道币的奖励；
2、正式担任版主职位后的第一个月为见习版主，考察期过后符合要求并通过管理组审核通过之后转正为正式版主；
2、连续两个月不能满足版主考核标准的将撤消版主职位转入普通用户组（特约版主不在考核范围内）；
3、不能满足版主天然职责，或者禁止滥用版主职权，并被会员投拆的版主，经查实取消版主资格；
4、因个人和工作原因不能继续担任版主工作的可以主动联系管理员提出版主辞职申请；
[b][color=#0000ff] 版主待遇：[/color][/b]
[b][color=#0000ff] [/color][color=darkred]1、外聘版主每月工作回报为渠道168论坛帖子列表页右侧广告一块或者同等价值广告位置（如该位置已经出售另行调换）；[/color][/b]
[b][color=darkred] 3、特约版主和官方指派版主待遇及奖励规则由管理员根据其贡献大小主观判定发放；[/color][/b]
[color=#8b0000][/color]
[color=#8b0000][b] 渠道币用途请浏览： [url=http://bbs.qudao168.com/thread-65388-1-1.html]关于渠道168积分策略和“渠道币”说明[/url][/b] [/color]
[b][color=#0000ff][/color][/b]
[color=#0000ff][b]第三章、封帖以及删帖标准[/b][/color]
1. 参考[color=red][b]《[/b][url=http://bbs.qudao168.com/thread-24647-1-1.html][b]渠道168论坛规则（2008年12月24日修改版）[/b][/url][b] 》[/b][/color]将反动、黄色、广告、有害论坛健康发展的帖子直接删除。
2. 对于不属于本版块的帖子可以通过“移动”功能，将其移动到相关版块；
3. 对于有明显偏题的帖子，可以回帖表明一下看法，然后锁住该主题。
4. 多使用关闭主题或是移动主题的功能，少使用直接删除的功能，避免产生纠葛。
[color=#ff0000]本规则解释权及执行权属于渠道168论坛，未尽事宜将逐渐补充[/color]
[p=30, 2, right]2006年12月05日第一版[/p][p=30, 2, right]2008年12月24日修改版[/p]
页:
[1]